Outre l’excellence du cursus académique et notamment une double formation juridique et financière, nos critères de recrutement tiennent compte
de la personnalité du candidat : son ouverture d’esprit, sa créativité et son autonomie sont des critères essentiels.

​La maîtrise de l’anglais est impérative.

 

Nos collaborateurs bénéficient d’une formation en conseil
comme en contentieux.
Ils sont en relation avec nos clients et participent pleinement à la vie du cabinet.

 

Nous accueillons des stagiaires tout au long de l’année et accordons une importance particulière à leur formation.